在领导行为PM分析模型中，M区域代表-南京自考网

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2017年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2017.4 是否有答案：有

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试题序号

26

在领导行为PM分析模型中，M区域代表

A、低绩效一低维持
B、高绩效一高维持
C、高绩效一低维持
D、低绩效一高维持

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满意感功能的研究证明，工作态度与生产效率之间

A、不一定存在必然联系
B、成正比关系
C、成反比关系
D、存在必然联系

当组织规模一定时，管理层次与管理幅度的关系是

A、成正比
B、成反比
C、不成比例
D、不相关

组织文化的核心层是

A、物质文化
B、制度文化
C、精神文化
D、道德文化

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